Тема: Права и обязанности родителей

Ответ:

Заявители: несовершеннолетние граждане Российской Федерации в возрасте от 14 до 15 лет, зарегистрированные по месту жительства на территории муниципального образования области, желающие заключить трудовой договор, и их законные представители (родители, усыновители или попечители).

Документы, которые заявитель должен представить самостоятельно:

• заявление несовершеннолетнего с просьбой дать согласие на заключение трудового договора;
• заявление законного представителя (родителя, усыновителя или попечителя) о согласии на заключение трудового договора;
• копия документа, удостоверяющего личность несовершеннолетнего (с предъявлением оригинала);
• копия документа, удостоверяющего личность законного представителя (родителя, усыновителя или попечителя) (с предъявлением оригинала);
• копия муниципального правового акта о назначении заявителя попечителем и установлении попечительства;
• копия проекта трудового договора (трудового соглашения);
• несовершеннолетний гражданин или его законный представитель (родитель, усыновитель или попечитель) дополнительно могут предоставить иные документы, которые, по их мнению, имеют значение для выдачи согласия на заключение трудового договора.

Срок предоставления государственной услуги – не более 12 рабочих дней.